Увеличим выручку вашей компании от
30% до 500% за 2,5 месяца с помощью создания отдела продаж "под ключ" от команды экспертов с 10-им опытом.
По технологии оттестированной на Callbackhunter и 50-ти отделов продаж. Скачайте чек-лист по проверке отдела продаж или запишитесь на консультацию с экспертом.
Построим отдел продаж приносящий прибыль
с минимальным участием собственника
Create a targeted live campaign. Scale your infrastructure with our simple service.
До/после работы с Vaksman&Partners
Обычно у наших клиентов похожие проблемы. За 18 лет работы мы научились их эффективно решать.
Собственник работает 24/7, сотрудники не вовлечены - работают с 9 до 19.
We can estimate your company opportunities, explore your economic status, analyze your vehicle access and foot traffic.
Сотрудники вовлечены, в отделе продаж конкуренция за клиентов.
В вашем отделе продаж есть устойчивая система мотивации. Внедрена и материальная, и нематериальная мотивация. Сотрудники замотивированы продавать больше и следовать корпоративным стандартам.
Команда разваливается, постоянная текучка кадров.
Компетентные люди уходят из компании, а найти действительно сильные кадры не так просто. В коллективе часто происходят конфликты, очень напряжённая эмоциональная обстановка.
Команда растёт, текучка сведена к минимуму.
Компетентные люди больше не уходят из компании, так как они всем довольны. Компания отдаёт больше, чем забирает. В коллективе спокойная обстановка, никто ни с кем не воюет.
Ненадёжные сотрудники. Нет людей, которым можно довериться.
Сотрудники крадут конфиденциальные данные, мстят, обманывают руководителя, а иногда уходят и организовывают собственный бизнес.
Сотрудники, которые замотивированы работать и расти в вашей компании.
Система контроля выстроена так, что человеку трудно что-то своровать из-за ограничения информации. Ну а тех, кто всё таки решается рискнуть - система блокирует и сообщаем вам.
Собственник работает 24/7, нет времени на развитие компании.
Операционка не даёт возможности думать о стратегическом развитии компании, не даёт отдохнуть с семьёй, либо провести время с друзьями. Работа круглыми сутками и опустошённый собственник.
Система работает 24/7, у собственника есть свободное время.
В вашем отделе продаж есть чёткая и понятная система, которая работает без вашего участия. Вы можете спокойно улететь 1 месяц в Тайланд и не беспокоиться, что бизнес развалится.
Сотрудникам нужно много времени для вникания.
Чтобы вывести нового человека на работу нужно его обучить. Драгоценные часы руководителя - уходят в огромном количестве на объяснение простых процессов. И так с каждым новичком.
Автоматизированная система видеообучения, без участия руководителя.
В вашей компании есть набор видеороликов и инструкций: о компании, о продукте, о продажах, о работе в CRM. Руководителю не нужно бегать за каждым новичком и повторять одно и то же. Он только принимает экзамены.
Вы получаете готовую систему "под ключ"
На выходе вы получаете объединенную систему, в которой все элементы взаимосвязаны и работают даже, если вы решили поехать на месяц на Канары.
Внедрение CRM и автоматизация
Каждый бизнес уникален: разные продукты, направления, циклы сделок и система продаж. CRM одна общая, но достаточно гибкая и подстраивается под отраслевое решение. Чтобы CRM работала на Вас - её нужно грамотно настроить, интегрировать сайт, почту, телефонию и сторонние сервисы, автоматизировать создание задач, смену статусов по событию. А также обучить сотрудников в ней работать, руководителя - контролировать.
Найм кадров
Чтобы нанять. Нанимает не HR - а реально крутой спец. У нас есть своя база кандидатов, которых мы уже протестили. + Мы задействуем все возможны ресурсы : HH, РАБОТА РУ, SUPER JOB, AVITO. Делаем ахуенно большую воронку и в итоге лучшие кадры у вас в ОП.
Создание скриптов и речевых модулей
Скрипты нужны для того, чтобы менеджеры не несли хуйню. А говорили то, что задумали вы. Но нельзя просто посадить на скрпиты, нужно, чтобы менеджеры их выучили и владели ими. А уже разговаривали по-своему. Так же скрипты нужны для ввода новых бойцов, иначе никак. Совокупно мы прослушали более 164000 звокнов и мы знаем как делать крутые скрипты. Не просто ало - да, удобно говорить.
Обучение персонала, регламенты
Мало просто создать систему - нужно обучить персонал работать в этой системе. Руководителю отдела продаж нужно правильно планировать , мотивировать, контролировать работу продацов.
Система мотивации
Наверняка вам знакома ситуация, когда сотрудники просто не хотят работать и откровенно халтурят. Именно эту задачу решает система мотивации. Специально под вас мы разрабатываем особую систему мотивации, которая будет работать в вашей сфере. Речь идёт как о материальной мотивации, так и о нематериальной. По итогу вы получаете заинересованных продавцов, рвущих всё и вся на своё пути. Лень и апатия уходя. Такая ахуенная мотивация, что каждый занят своим делом продажник - продажами, а РОП - развитием отдела.
Система контроля
Даже если продавцы и РОП замотивирован - этого мало, так как они могут творить всякую хуйню. Контроль нужен, чтобы вы могли управлять отделом продаж. Чтобы это была не хаотичная машина, а запланированный процесс. Выставление планов + ежедневная отчётность по работе каждого бойца падают к вам на телефон.
Команда профессионалов
Над Вашим проектом будет работать команда от 4 до 7 практикующих экспертов, с опытом в создании отделов продаж от 10 лет.

Все эксперты - это бывшие и действующие ТОПы, РОПы и коммерческие директора компаний с оборотом от 5 до 350 млн.руб в месяц.
Мы поможем вам работать более эффективно
По итогу работы вы получаете целый сет позитивных изменений и отдел продаж становится чертой доходов в вашем бизнесе.
Крутые кадры
Интерфейс Gerda адаптивный. Теперь вы можете быть в курсе всех новостей по текущим проектам вне зависимости от вашего местоположения.
Отсроенную систему найма
На каждом этапе подписываем акт выполненых работ - вы подтверждаете, что всё гуд и идём дальше.
Держите документы в порядке
Вы можете загружать документы и файлы в проекты, борды и дискуссии и делиться ими с коллегами. Также Gerda может служить архивом для файлов вашего проекта.
Становитесь свободным от работы и можете колесить по миру месяц
Ваша команда работает по всему миру? Сохраняйте связь с коллегами вне зависимости от места положения и коммуницируйте синхронно, не упуская деталей проекта.
Имеете автоматическую систему отчётности
Регулярные отчеты состоят из всех необходимых вам деталей и информации по проекту. Вы можете их использовать для анализа своей продуктивности и делиться ими с коллегами.
Имеете автоматизированный отдел продаж
Интегрируйте ваши проекты с инструментами Google и другими популярными сервисами. Вы также можете подключить множество сервисов с помощью Zapier или API.
Стас Ваксман
Основатель Vaksman&Partners
  • Возглавлял департамент продаж в лучшем IT стартапе 2014 года CallBackHunter в момент рассвета. Принёс компании более 70 миллионов рублей.
  • Руководил десятками отделов продаж от IT сферы до консалтинга. Опыт в продажах 10 лет, на топ позициях 7 лет
  • Автор публикаций в бизнес-тематике Ведомости, хочешь посмотри - ссылка
Денис Тимошенко
2011 год: Вошёл в топ 50 лучших менеджеров Москвы по версии "Forebs", "Известия", "BIO", "Работа и зарплата".

2012 год: Собственник успешного бизнеса
по производству мед.оборудования.

2012 - 2014 год: Собственник завода по производству одноразовой посуды. Вывод на максимальный для региона (Юг Москвы) оборот 80 млн рублей в месяц и продажа компании.

2014 - 2017 год: Руководитель удалённого отдела продаж Callbackhunter. Создание удалённого отдела продаж из 12 человек за 39 дней.

с 2017 года: Руководитель отдела экспертов Vaksman&Partners. Лично создал 15 отделов продаж с нуля "под ключ" за 1 год.


Частые проблемы клиентов
Примерно 70% клиентов приходят к нам после того, как они уже наступили на все возможные грабли. Не повторяйте их ошибки - экономьте бабки.
1
"Я и сам(а) всё умею, построим сами!"
Потеря огромного количества времени и денег. По нашей статистике каждое 2-ое самостоятельно создание отдела продаж заканчивается крахом. Тут важна системность. А удержать все моменты в голове не так сложно. Мы знаем все фишки и нюансы
2
"Наймём руководителя отдела продаж - он построит!"
Проблема в том, что у РОПа вряд ли есть опыт построения оп в 57 разных нишах, а если есть какой-то опыт, то он слабый и РОП так же натыкается на ошибки Одно из наиболее частых заблуждений : "Сейчас РОПа наймём и он сам всё сделает". К сожалению, таких сильных РОПов очень мало и шанс найти с первого раза очень мал. + РОП на вряд ли построил 56 отделов продаж и является гуру в этом.
3
"Отдадим на фриланс, так дешевле"
Зачем платить за команду и штат ? Чаще всего это один или несколько пареньков, которые либо обсираются, либо пропадают с деньгами при первой проблеме.
4
"Купим дешевый консалтинг"
На рынке много предложений по консалтингу, но советы не играют никакой роли. Мы делаем всё под ключ своими руками. Иди к нам!
5
"Купим обучение "
50/50% - бывает и реально трушные истории. Но время в любом случае нужно потратить. В 21 веке - информации действительно очень много. Но часто люди сами знают , что и как им нужно делать - нет времени и практики. Мы делаем под ключ - огонь мы.
6
Купим красивые слова в рекламе
"Увеличим ваши продажи на 95,6%" или "купи курс и увеличишь продажи на 30% с гарантией". Как показывает практика в продажах гарантий нет, а гарантируют что-то только мошенники. Мы те люди, которые готовы нести ответственность за слова сказанные в рекламе
Vaksman&Partners - это про продажи
Преподаём продажи
Стас Ваксман и эксперты компании уже 2-ой год преподают в школе продаж Vaksman&University, а с недавних пор Стас запустил 1-ый поток Школы РОПа, в котором собственники и руководители отделов продаж обучаются грамотно строить отдел продаж.
Рассказываем о продажах
Стас Ваксман постоянный спикер проектов : Prime Time Forum (неделя продаж в Москве) АнтиНорма, Digital-рыбалка, TimeBiz, МиллионерБолл, Biztus, Дом Аллигаторов, Бизнес-армия, Дикий Дом, Бизнес-дом Нелли Землянской, завтрак маркетолога и др.
Строим продажи
Команда Vaksman&Partners выстроила 56 отделов продаж "под ключ", которые успешно приносят прибыль по сей день. Совершенно в разных сферах от производства пряников до IT-стартапов. И мы не утаиваем эту информацию, вы можете на прямую познакомится с нашими клиентами.
Убедитесь в эффективности наших отделов продаж на открытой референс-встрече
Мы можем договориться о проведении референс-встречи в офисе наших клиентов, где Вы увидите, как работает построенный нами отдел продаж и лично пообщаетесь с собственником.
Стоп! Не уходите с пустыми руками
Мы подготовили для вас подарок - разбор самых частых ошибок при управлении отделом продаж (совершают 80% управленцев). Скачайте файл и уже завтра внедрите исправление ошибок в свой отдел продаж
It's totally free
Уже есть
отдел продаж?
Скачайте чек-лист по проверке отдела продаж от экспертов VP. В нём 250 пунктов, если у вас внедрено менее 40%, то отдел продаж может стать глобальной точкой роста в вашем бизнесе.